广东公司要求连续出勤37天，是效率提升还是过度压榨员工？
广东某公司要求员工连续出勤37天引发争议。该公司此举究竟是提升工作效率还是过度压榨员工，尚待进一步探讨。这一特殊规定可能涉及员工权益保障和劳动法规的考量，需引起社会各界关注并审慎评估其影响。广东某公司的规定要求员工连...
蝇营狗苟
广东公司要求连续出勤37天，是效率提升还是过度压榨员工？
广东某公司要求员工连续出勤37天引发争议。该公司此举究竟是提升工作效率还是过度压榨员工，尚待进一步探讨。这一特殊规定可能涉及员工权益保障和劳动法规的考量，需引起社会各界关注并审慎评估其影响。正方观点分析：效率提升与项...
逐鹿中原
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